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中国市政协会召开“建筑企业劳务实名制管理政策解读及实操培训班”
双击自动滚屏 发布者:admin 发布时间:2019-6-3 10:51:30 【字体:

    5月29日,中国市政协会在南京开元大酒店召开“建筑企业劳务实名制管理政策解读及实操培训班”,集团公司项目监管部朱冬云参加了此次培训会。
    培训会主要包括3点内容:
    一、对《建筑工人实名制管理办法(试行)政策》进行了详细的解读。
    二、分析了劳务实名制现场管理难点、风险分析及智能劳务方案的运用。
    三、对企业级劳务实名制落地优秀方案系统进行了演示。
    后续关联:实名制工作事关广大农民工切身利益,事关社会公平正义与社会稳定,各市、区建设行政主管部门及各有关企业应高度重视农民工实名制工作,认真贯彻苏州市人民政府《全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》文件精神,按照《苏州市工程建设领域农民工实名制管理实施细则》的工作要求,做好动员宣传工作,并加大日常检查及监督管理的力度。各市、区建设行政主管部门应将农民工实名制管理工作列入日常检查和专项检查的内容,并作为企业信用考核的重要依据。对不按要求实行实名制管理、不按规定考勤发放工资的企业,一旦发生用工混乱、拖欠工资等事件,应予从严从重处理。

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